Отошли эту Страницу Другу! Отошли эту Страницу Другу!
Лидерство во время кризиса чаще всего отличается от лидерства, которое преобладает в стабильные и спокойные времена. Когда присутствует фактор неизвестности, то руководители отличаются от тех, которые требуются при решении знакомых проблем. Лидеры, которые появятся на Земле в ближайшем будущем, будут такими, которые смогут иметь дело со всеми известными методами решения возникающих проблем по сохранению группы, всеми принятыми способами достижения ожидаемого сотрудничества внутри испытывающей разочарование группы, и обычно встающих перед группой непомерных проблем, связанных с ресурсами группы. Другими словами, руководители будут проявлять новый подход, иначе они потерпят неудачу. Это почти неизменно исключает возможность сохранения руководства истеблишмента, которое появилось во время геологической и экономической стабильности. Характерные черты руководителей были весьма тщательно проанализированы и закреплялись с помощью обучающих программ, но промышленные магнаты появились не вследствие применения таких программ, а благодаря качествам самого лидера. Эти качества часто неуловимы, и поэтому их приписывают чему-то такому, как харизма, но их основа – это нечто более простое. Пещерные люди, сталкивавшиеся с физическими опасностями, выбирали среди своих самых высоких, самых сильных и самых жестоких, чтобы потом они были их лидерами. Те же самые качества, которые позволяют такому человеку защитить сегодня группу от больших хищников, могли быть направлены на любого появившегося в группе претендента. Эта традиция и сегодня распространена в человеческих культурах, где появляющийся лидер – это часто большой человек со зверским характером. И лишь недавно в качестве избранных лидеров во многих странах мира начали появляться женщины.
Как только пещерный человек смог выживать без постоянного страха перед нападением больших хищников, выбор лидера для группы стал определяться другими качествами. Когда конфликты между группами не могли быть улажены путем ухода одной из групп на поиски новой территории, для разрешения этих конфликтов между группами разгоралась война, и победителем в ней оказывался лидер, который был проницательным и хитрым. Родилась политическая игра в шахматы, в которой преимущество достигалось взяточничеством или психологическими манипуляциями, и человек едва ли ушел также от этой традиции. Сегодня избранный народными массами политический лидер чаще всего является большим и хитрым человеком со зверским характером. И только совсем недавно оказалось, что способность сотрудничать с соседями является более эффективной чертой. Если от неурожаев и стихийных бедствий страдает мир в целом, то эти проблемы не решить с помощью войны. Добавление новой территории несет с собой только новые головные боли. Во времена стабильности население направляет свое внимание на получение прибыли каждой семьей. Каждый глава семьи заботится о накоплении активов и о своем общественном статусе. В любой борьбе за лидерство в такие времена используются обещания, являющиеся одним из типов взяточничества. Продвигающие себя политики обещают, что произведенные ими изменения послужат основой для увеличения активов каждой семьи, и что предоставят той или иной общественной подгруппе больше льгот и престижа. Поэтому когда наступает кризис, коридоры власти бывают полны продвигающих себя лгунов, совершающих слишком знакомый всем политический танец, который вряд ли годится для того, чтобы с ним, кризисом, справиться.
Так как в ближайшей перспективе Земля столкнется с огромным кризисом, старые эталоны лидеров будут страдать отсутствием качеств, в которых будет нуждаться человечество. Спустя первые несколько недель после катаклизмов выявятся проблемы наличия банд грабителей и ограниченных запасов, а затем человечество столкнется с другими проблемами. В настоящее время на земном шаре есть мало таких частей, где живут в окружении больших хищников, поэтому физическая сила и жестокость являются устаревшими лидерскими качествами. Фактически, наделенный большим ростом и зверским характером человек в положении лидера доведет группу до состояния ступора, так как все будут опасаться обидеть лидера своими идеями. Если запасы закончатся и местное голодание распространится на весь мир, от хитрого и способного манипулировать лидера группа тоже ничего не получит. Разве будет такое, что можно украсть? Вскоре мир останется без полиции и судов, без системы правосудия, направленной против тех, кто украл или подставил других. Отношение к преступнику, во что бы он ни рядился, не будет терпимым. Неужели группа выберет такого лидера, который дает обещания, но не сможет их выполнить? Сегодня этот процесс продолжает сохраняться по двум причинам – либо избирательная система предотвращает удаление тех, кто оказался лгуном, либо страна находится под властью диктатуры. Но после приближающегося сдвига полюсов мир будущего не будет терпим к таким лидерам. Избирательный процесс, наряду со средствами связи за пределами местной области, будет разрушен. Лидерство нужно будет ежедневно заслуживать, поскольку проблемы будут появляются ежедневно. Те, кто продвигает себя с помощью жестокости, пытаясь запугивать, как мы часто объясняли, потерпят неудачу и вымрут, потому что стиль их руководства предполагает сохранение системы в стабильном состоянии. Если система производства продовольствия разрушена и обеспечить распределение пищи невозможно, то все голодают, а процветать будут только те группы, где все сотрудничают. Банда грабителей вымирает, когда им нечего грабить, а пешком на пустой желудок они мигрировать не смогут.
Так какие же из видов руководителей человечество оставит? Тех, кто смогут выявить среди оставшихся в живых сотрудничество и тех, кто будут находчивыми. Сегодня эти качества не свойственны официальному руководству, хотя времена меняются. Племенных вождей или тех вождей, которые развились у человечества в процессе домашнего производства еды во времена изобилия, не будет достаточно. Организованная религия, играющая на чувствах страха и смятения человека, но не предлагающая способов избавления от страдания, служащая всего лишь иллюзией утешения, не будет иметь успеха. Попытки запугивания последователей потерпят во времена отчаяния неудачу, поскольку они породят бунт. Кризис поставит перед лидером, который поднялся на высокий пост в стабильные времена за счет пустословия и самовозвеличения, неразрешимые проблемы, и тот потерпит неудачу, поэтому его будут игнорировать. В этой пустоте останется только естественный лидер, который будет находчив, выявит сотрудничество и будет иметь новые идеи. В сегодняшнем мире таких людей почти неизменно игнорируют или используют в своих интересах. Идея обеспечить большее сотрудничество, бледнеет, когда существуют обещания забрать у соседа силой или хитростью лучшее из того, что он имеет. Избранный лидер – это коварный зверь. Когда удовлетворяют традиционные методы решения проблем, те, кто испытывает недостаток творческого потенциала или интеллекта, становятся жертвой людей с сильным стремлением к удовлетворению собственных интересов, которые громко бьют по столу и настаивают на использовании привычных методов решения проблемы. Сражение выигрывают традиция, дружественные отношения и пустословие. Отказ от этих прежних методов решения проблем позволит появиться новому руководству, и оно появится из совершенно неожиданных источников. Мы предсказывали, что часто будут появляться дети, которые смогут руководить людьми, поскольку их врожденный творческий потенциал еще не был из них выбит в годы насмешек. Часто ведущими будут становиться женщины, поскольку их жизненная участь другая, чем у сильного мужчины со зверским характером, и ради выживания они вынуждены использовать при близости с сильными мужчинами сотрудничество.
Можно ли в ближайшей перспективе обучить нового руководителя такого типа и поместить в человеческое общество, заменив ими руководителей устаревшего типа? Как происходило на протяжении столетий, сложившееся положение этому воспрепятствует. Лидера нового стиля могут вознаграждать за их успехи, но не продвигать. А если их продвигают, то они становятся мишенью для нападок со стороны текущего руководства, которое будет видеть в них угрозу для своего статуса. Лидеры нового стиля займут свое место, поскольку руководители старого стиля, направившие усилия на борьбу с кризисом, перед которым будет стоять мир, не справятся со своей задачей и потерпят жестокую неудачу.